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輸電鋼桿須破除制約發(fā)展的舊思想

     輸電鋼桿廠家在金融危機(jī)沖擊之下,許多廠家看到自己的弱點(diǎn),開(kāi)始進(jìn)行資產(chǎn)重組、資源整合。此外,輸電鋼桿廠家的管理制度、企業(yè)文化制度、市場(chǎng)制度、分配制度等也須進(jìn)行整體的變革創(chuàng)新,如果只是單方面的變革突破,還是難以取得成效。

    這無(wú)疑給了輸電鋼桿廠家很大的發(fā)展機(jī)遇,但如果輸電鋼桿廠家還延續(xù)舊有的思想觀念的話,未來(lái)之路也將更加艱難。因此,當(dāng)前輸電鋼桿廠家需破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機(jī)制,增加變革,創(chuàng)新體制機(jī)制,樹(shù)立大膽創(chuàng)新、敢闖敢試的進(jìn)取意識(shí)。本文源自輸電鋼桿http://www.vimtec.com.cn/。
 

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